Please see the Interview with Nata Ghibradze – Counsel in “Hogan Lovells International LLP”.

First of all, please tell us about your success story, what stages you went through, what difficulties you faced, and what stage you are at now.

Thank you for the opportunity to share my story and career journey. Currently, I serve as Counsel at Hogan Lovells International LLP in Munich, Germany, specializing in international arbitration. This entails the resolution of complex global disputes through alternative dispute resolution mechanisms.

My passion for international commercial arbitration was ignited during my participation in the Willem C. International Commercial Arbitration Moot in Vienna, which occurred during my final year at Ivane Javakhishvili Tbilisi State University. In pursuit of professional growth in this field and new challenges, after working two years at a prominent Georgian law firm in Tbilisi, I decided to move to Germany, drawn by its dynamic and expansive legal market.

I moved to Germany in August 2013 after receiving a full scholarship to pursue a double-degree Master’s program at Bucerius Law School and Otto Beisheim School of Management. The interdisciplinary nature of this Master’s Program allowed me to expand my expertise beyond the law, delving into the realm of business as well. I believe that such a multidisciplinary approach is very helpful for any lawyer aspiring to build a career in (international) dispute resolution. Throughout my master’s studies, I immersed myself in the intricacies of international commercial arbitration, culminating in a thesis dedicated to this subject. Throughout my academic journey, I had the privilege of building connections with numerous individuals, including professors, who significantly impacted my career path, providing invaluable guidance and mentorship.

Undeterred by the initial challenges presented by the competitive legal market in Germany, I persisted in my pursuit of a career in international commercial arbitration. I first received a compelling offer from Linklaters LLP, one of the largest international firms with an office in Frankfurt am Main. Seizing this opportunity not only laid the foundation for my current career but also strengthened my professional ties to Germany. The subsequent year at the Linklaters office in Frankfurt am Main marked a phase of significant professional development, affording me invaluable knowledge and hands-on experience.

In 2016, I strategically transitioned to Hogan Lovells International LLP to align my aspirations with integrating long-term goals in international commercial arbitration. Hogan Lovells has offered an ideal environment for not only my personal growth but also for contributing to the growth of the team.

Throughout my tenure at Hogan Lovells, I was promoted twice: first to Senior Associate in January 2019 and most recently to Counsel in January 2023. During my time, our team has nearly doubled in size, underscoring the firm’s dedication to excellence and advancement in the realm of international commercial arbitration. I am grateful for the extensive opportunities and experiences I gained at Hogan Lovells, which have significantly contributed to my success.

What was the biggest challenge on your career path, an obstacle that seemed insurmountable at first, but you were able to overcome?

One of the most significant challenges I faced on my career path was the decision to practice law in a “foreign” jurisdiction. Navigating success in a foreign legal landscape is inherently challenging, and my situation may maybe further complicated by coming from a relatively unknown jurisdiction, Georgia.

Upon relocating to Germany, I quickly grasped the “conservative” nature of the legal market, where only a few foreign-qualified lawyers had successfully established careers in law firms. Seeking guidance proved disheartening, as I consistently heard that building a career as a non-German qualified lawyer was deemed “nearly impossible”. This was not just a discouraging narrative; it materialized as a stark reality, with several law firm rejections adding to the challenge. Despite these setbacks, I remained resilient and persevered in my efforts, consistently applying and searching for the right opportunity. I firmly believed that the key lay in finding a firm where I could demonstrate my capabilities and showcase my strengths. This opportunity materialized especially when I joined Hogan Lovells.

The Partner who interviewed me, the head of the arbitration practice group of Hogan Lovells, took a chance on me. I was committed to demonstrating that this decision was justified. In practice, this translated to putting in extensive effort, likely exceeding that of others in the team, and proactively shouldering additional responsibilities and initiatives.

This hard work and dedication eventually yielded positive results. I overcame the initial obstacle of being perceived as a ‘foreigner’ and swiftly evolved into a fully integrated and equal member of the team. Credit is undoubtedly due to the Partner (and now both Partners) of our team, who recognized and appreciated my hard work. Without their professionalism, open-mindedness, recognition, and the firm’s overall flexibility, I would not have had the opportunity to pursue my cherished profession and make a meaningful contribution to the team’s success.

What is your main motivation to keep moving forward?

One of my main motivations for moving forward stems from my deep love for my profession and the specific specialization I have chosen. Despite the considerable time and effort demands, I find great satisfaction in the work I do. The combination of written and oral advocacy, strategic thinking, and client advisory aspects in my field keeps me engaged and motivated. Additionally, the opportunity to teach, lead, and mentor younger colleagues is a fulfilling and motivating aspect of my professional journey.

To be frank, a significant driving force behind my motivation is the success of our team. Witnessing the growth and achievements of our team is immensely gratifying. We have demonstrated that having a diverse team can be a formula for success. The evolution of our practice over the past few years is a testament to this, with our team now comprising over 30 lawyers from diverse backgrounds, including Germany, Georgia, Turkey, Ukraine, Russia, Poland, and the US. The collaborative and international nature of our team reflects a forward-thinking approach to legal practice, and this dynamic environment is a constant source of inspiration for me.

As we know you are Counsel at International law firm Hogan Lovells (Munich). Tell us more about your company and your current activities there.

Hogan Lovells International LLP is one of the leading international law firms, with more than 2,500 lawyers spread over more than 47 offices on six continents. Our firm provides legal services across various practice groups (including Corporate, Finance, Employment, Intellectual Property, Regulatory, Litigation and Arbitration).

Hogan Lovells is widely acknowledged in the field of dispute resolution. It consistently earns recognition from GAR, ranking among the top 15 most active global arbitration practices. Additionally, it holds a Band 1 ranking for Dispute Resolution according to Chambers Global. Over the years, many of our international arbitration practitioners have received high recommendations as Thought Leaders in their field from Chambers, Who’s Who Legal, and other esteemed legal directories.

The Munich office stands as our largest office in Germany and is the premier law firm in Munich. As previously mentioned, our Munich international arbitration team comprises over 30 legal practitioners from diverse backgrounds, specializing in resolving complex international commercial disputes. This team represents corporations, states, and state-owned entities, establishing itself as one of the largest practice groups in Germany entirely devoted to international arbitration. We provide representation to clients across all major industries.

Tell us a few words about your plans, is there any initiative or project that you are planning to launch?

I am already engaged in various organizations and initiatives, and I intend to continue these activities in 2024. For instance, I serve on the Board of Directors of ArbitralWomen—an international non-governmental organization that unites women international dispute resolution practitioners. The organization is marking its 30th anniversary this year. Through my involvement with ArbitralWomen, I aim to contribute to advancing the interests of women in dispute resolution, aiding them in their professional development, fostering greater diversity in international arbitration, and increasing visibility for arbitration practitioners from regions that are more underrepresented in our field.

I am also a member of the Arbitration Council of the Georgian International Arbitration Centre and actively participate in various initiatives related to Georgia, such as serving as the Ambassador of the Vienna International Arbitration Centre in Georgia, member of the ICC Commission on Arbitration and ADR from Georgia. I plan to persist in contribute to the promotion and development of arbitration as a means of alternative dispute resolution in Georgia.

Finally, limiting ourselves to the traditional question, what would you advise aspiring professionals and young people who are now taking their first career steps?

Define and align your professional aspirations with a focus on what you are passionate about and what truly brings you joy.

Anticipate that setbacks, disappointments, and obstacles (or even people putting you down) will be part of the journey, but let these experiences serve as stepping stones, not stumbling blocks. Be resilient—rise after every fall, learn from your mistakes and pursue your goals with unwavering dedication and hard work.

Also, do not be afraid to take on challenges; instead, embrace them. Challenges are opportunities for personal and professional growth. They push your boundaries and unveil your true potential.

Finally, do not forget to savor the moments. Amidst the hard work to build your career, take time to enjoy the company of friends, family, and loved ones, and cherish the relationships that provide you with support along the way.

ინტერვიუ ნატა ღიბრაძესთან 

გთხოვთ, იხილოთ, ინტერვიუ ნატა ღიბრაძესთან, რომელიც არის  ქაუნსელი “Hogan Lovells International LLP”- ში.

პირველ რიგში, გთხოვთ, მოგვიყვეთ თქვენი წარმატების ისტორიის შესახებ, რა ეტაპები გაიარეთ, რა სირთულეებს გადააწყდით და რა ეტაპზე იმყოფებით ახლა?

პირველ რიგში მადლობას გიხდით, რათა შესაძლებლობა მომეცით გამეზიარებინა ჩემი კარიერული გზის შესახებ. ამჟამად ვმუშაობ “Hogan Lovells International LLP”-ის (“ჰოგან ლოველსი”) მიუნხენის ოფისში, გერმანიაში, ქაუნსელის (Counsel) თანამდებობაზე, საერთაშორისო არბიტრაჟის სპეციალიზაციით. ეს ითვალისწინებს კომპლექსური საერთაშორისო დავების გადაწყვეტას დავის გადაწყვეტის ალტერნატიული მექანიზმების მეშვეობით.

საერთაშორისო არბიტრაჟისადმი ინტერესი გამიჩნდა ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მეოთხე კურსზე, Willem C. Vis-ის სახელობის საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟის იმიტირებულ პროცესში მონაწილეობის მიღების შემდეგ. საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟის მიმართულებით პროფესიული განვითარებისა და ახალი გამოწვევების ძიების მიზნით, თბილისში, ერთ-ერთ წამყვან იურიდიულ ფირმაში ორწლიანი მუშაობის შემდეგ გადავწყვიტე ჩემი კარიერა გერმანიაში, ერთ-ერთი ყველაზე დინამიკური და მსხვილი იურიდიული ბაზრის მქონე ქვეყანაში, გამეგრძელებინა.

2013 წლის აგვისტოში სრული დაფინანსებით ჩავირიცხე ბუცერიუსის სამართლის სკოლისა და ოტო ბაისჰაიმის სახელობის მენეჯმენტის სკოლის საერთო სამაგისტრო პროგრამაზე და გერმანიაში სასწავლად წავედი. ეს პროგრამა ინტერდისციპლინური ხასიათისაა, რამაც შესაძლებლობა მომცა ცოდნა გამეღრმავებინა არამხოლოდ სამართლის, არამედ ბიზნესის მიმართულებით. მჯერა, რომ ორივე მიმართულება უპირობოდ მნიშვნელოვანია ყველა იმ იურისტისთვის, ვისაც (საერთაშორისო) დავების მიმართულებით სურს მუშაობა. სამაგისტრო პროგრამაზე სწავლის დროს სიღრმისეულად შევისწავლე საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟი და ჩემი სამაგისტრო ნაშრომიც სწორედ ამ სფეროს მივუძღვენი. სწავლის დროს შესაძლებლობა მომეცა გამეცნო უამრავი ადამიანი, მათ შორის პროფესორები, რომელთაც მენტორობა გამიწიეს და მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინეს ჩემს კარიერულ განვითარებაზე.

გერმანიის იურიდიულ ბაზარზე არსებული დაბრკოლებების მიუხედავად, მტკიცედ მქონდა გადაწყვეტილი ჩემი კარიერა საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟისთვის დამეკავშირებინა. საინტერესო შემოთავაზება მივიღე მაინის ფრანკფურტში ერთ-ერთი უმსხვილესი საერთაშორისო იუდიდიული ფირმისგან – Linklaters LLP-სგან. შემოთავაზებას მაშინვე დავთანხმდი, რითაც არამხოლოდ ჩემს ამჟამინდელ კარიერას ჩავუყარე საფუძველი, არამედ მთლიანად დავუკავშირე იგი გერმანიას. ლინკლეიტერსში მუშაობამ შეუფასებელი ცოდნა და გამოცდილება მომცა. მაინის ფრანკფურტში გატარებულმა წელიწადმა მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა ჩემს პროფესიულ განვითარებაზე.

2016 წელს მივიღე სტრატეგიული გადაწყვეტილება გადავსულიყავი ჰოგან ლოველსში, რითაც შესაძლებლობა მომეცა ჩემი გრძელვადიანი მიზნები და მისწრაფებები საბოლოოდ დამეკავშირებინა საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟისთვის. ჰოგან ლოველსმა იდეალური გარემო შექმნა იმისთვის, რომ წვლილი შემეტანა არამხოლოდ ჩემი, არამედ ჩვენი გუნდის განვითარებაში.

ჰოგან ლოველსში მუშაობის პერიოდში მე ორჯერ დამაწინაურეს: პირველად 2019 წლის იანვარში – უფროსი იურისტის (Senior Associate) თანამდებობაზე, ხოლო შემდეგ 2023 წლის იანვარში ქაუნსელის (Counsel) თანამდებობაზე. გარდა ამისა, ამ პერიოდში ჩვენი გუნდის წევრების რაოდენობა თითქმის ორჯერ გაიზარდა, რაც უდაოდ მიუთითებს ჩვენი გუნდის მისწრაფებაზე იყოს ერთ-ერთი წამყვანი საერთაშორისო იურიდიული ფირმა საერთაშორისო არბიტრაჟის მიმართულებით. რა თქმა უნდა მადლობელი ვარ ჰოგან ლოველსში არსებული უსაზღვრო შესაძლებლობებისა და მიღებული გამოცდილების, რამაც დიდწილად განსაზღვრა ჩემი პროფესიული წარმატება.

რა იყო ყველაზე დიდი გამოწვევა თქვენს კარიერულ გზაზე, დაბრკოლება, რომელიც თავიდან გადაულახავი გეჩვენებოდათ, მაგრამ შეძელით მისი გადალახვა?

ყველაზე დიდი გამოწვევები გერმანიაში ჩემი კარიერის გაგრძელების შესახებ გადაწყვეტილებას მოჰყვა. უცხო ქვეყანაში წარმატების მიღწევა ისედაც უამრავ დაბრკოლებასთან ასოცირდება. ჩემს შემთხვევაში კი ამ დაბრკოლებებს ისიც ემატებოდა, რომ გერმანიისთვის ნაკლებად ცნობილი იურისდიქციიდან- საქართველოდან ვიყავი წასული.

გერმანიაში საცხოვრებლად გადასვლისთანავე გავიაზრე რომ გერმანული იურიდიული ბაზარი საკმაოდ კონსერვატიული იყო. გერმანულ იურიდიულ ფირმებში წარმატებას მხოლოდ თითზე ჩამოსათვლელი უცხოელი იურისტები თუ აღწევდნენ. ყველა, ვისაც რჩევისთვის მივმართავდი, მეუბნებოდა რომ გერმანიაში უცხოელი იურისტებისთვის წარმატების მიღწევა “თითქმის შეუძლებელი” იყო. არაერთხელ დავრწმუნდი რომ ეს დაბრკოლება ნამდვილად არსებობდა – ამ მიზეზით არაერთმა იურიდიულმა ფირმამ მითხრა სამსახურში აყვანაზე უარი. მიუხედავად ამისა, ძალისხმევა არ დავიშურე და მედგრად გავაგრძელე შესაძლებლობების ძიება. ყოველთვის მჯეროდა, რომ მთავარი იყო მომეძებნა იურიდიული ფირმა, სადაც ჩემი შესაძლებლობების დემონსტრირებას შევძლებდი. აღნიშნული განსაკუთრებით მას შემდეგ გახდა შესაძლებელი, რაც ჰოგან ლოველსის გუნდს შევუერთდი.

ჰოგან ლოველსის პარტნიორმა, ვისთანაც გასაუბრება მქონდა, ნდობა გამომიცხადა და შესაძლებლობა მომცა საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟის მიამრთულებით დამეწყო მუშაობა. წლების განმავლობაში ძალისხმევა არ დამიშურებია, რათა მისი ნდობა გამემართლებინა და მის მიერ მოცემული შესაძლებლობა სათანადოდ გამომეყენებინა. ამისთვის გუნდის სხვა წევრებთან შედარებით მეტს ვმუშაობდი, დამატებითი პასუხისმგებლობებს ვიღებდი და მუდმივად ინიციატივებს ვიჩენდი.

ბევრმა შრომამ და თავდადებამ საბოლოოდ პოზიტიური შედეგი გამოიღო: დროთა განმავლობაში აღარავინ აღმიქვავდა “უცხოელ იურისტად” და ჰოგან ლოველსის გუნდის თანასწორუფლებიანი და სრულად ინტეგრირებული წევრი გავხდი. ეჭვგარეშეა, რომ ამაში უდიდესი წვლილი ჰოგან ლოველსის პარტნიორს (ახლა უკვე ორივე პარტნიორს) მიუძღვის, რომელმაც დაინახა და დააფასა ჩემი დაუზარელი შრომა. სწორედ მათი პროფესიონალიზმის, მიმღებლობის, და სრულიად ფირმის მოქნილობის დამსახურებაა, რომ შესაძლებლობა მაქვს ვაკეთო საყვარელი საქმე და ამით წვლილი შევიტანო ჩვენი გუნდის განვითარებაში.

რა არის თქვენი მთავარი მოტივაცია წინსვლის გასაგრძელებლად?

ჩემი ერთ-ერთი მთავარი მოტივაცია ჩემი პროფესიის, კერძოდ კი ჩემს მიერ არჩეული სპეციალიზაციის სიყვარულია. მიუხედავად იმისა, რომ ეს პროფესია საკმაოდ დიდ დროსა და ძალისხმევას მოითხოვს, ჩემი საქმიანობა უდიდეს სიამოვნებას მანიჭებს. მომწონს, როდესაც დაკავებული ვარ როგორც წერილობითი ისე ზეპირი არგუმენტაციით, სტრატეგიული დაგეგმვითა და კლიენტებისთვის კონსულტაციის გაწევით. გარდა ამისა, სიამოვნებას მანიჭებს და მოტივაციას მაძლევს ახალგაზრდა იურისტებისთვის ცოდნის გაზიარება, მათი დახმარება და მენტორობა.

თუმცა სიმართლე გითხრათ, ჩემი მთავარი მამოძრავებელი ძალა ჩემი გუნდის წარმატებაა. გულწრფელად მიხარია, როდესაც ჩემი გუნდის წევრები პროფესიულად იზრდებიან და წარმატებას აღწევენ. ჩვენ არაერთხელ ვაჩვენეთ, რომ მრავალფეროვნება გუნდის წარმატების ფორმულაა. ამჟამად ჩვენს გუნდში ოცდაათზე მეტი იურისტია, მათ შორის არიან იურისტები გერმანიიდან, საქართველოდან, თურქეთიდან, უკრაინიდან, რუსეთიდან, პოლონეთიდან და ამერიკის შეერთებული შტატებიდან. ჩვენი გუნდის ერთიანობა, მრავალფეროვნება, პროგრესულობა, და დინამიკურობა მუდმივად ჩემი შთაგონების წყაროა.

როგორც ვიცით, თქვენ ხართ  საერთაშორისო იურიდიული ფირმა ჰოგან ლოველსის (მიუნხენი) ქაუნსელი. გვითხარით მეტი კომპანიისა და იქ მიმდინარე საქმიანობის შესახებ.

ჰოგან ლოველსი არის წამყვანი სერთაშორისო იურიდიული ფირმა, რომელშიც 2,500-ზე მეტი იურისტი მუშაობს. ჰოგან ლოველსს 47-ზე მეტი ფილიალი აქვს მსოფლიოს ექვს კონტინენტზე. ჩვენი ფირმა თავის კლიენტებს სთავაზობს სრულფასოვან იურიდიულ მომსახურებას სხვადასხვა მიმართულებით (მათ შორის, საკორპორაციო, ფინანსური, შრომის, ინტელექტუალური საკუთრების სამართლის, რეგულაციებთან შესაბამისობის, სასამართლო და საარბიტრაჟო დავების პრაქტიკის, და სხვ.).

ჰოგან ლოველსის დავების პრაქტიკის მიმართულება საყოველთაოდ აღიარებულია: “Global Arbitration Review”-ს ის ყოველწლიურად შეჰყავს მსოფლიოში 15 ყველაზე აქტიური საერთაშორისო საარბიტრაჟო პრაქტიკის მქონე იურიდიული ფირმების სიაში. გარდა ამისა, იგი აღიარებულია “Chambers Global”-ის მიერ როგორც Band 1-ის ფირმა დავების პრაქტიკის მიმართულებით. “Chambers”-ს, “Who’s Who Legal”-ს და სხვა იურიდიული დირექტორიები ყოველწლიურად მოიხსენიებენ ჰოგან ლოველსის იურისტებს თავიანთ სფეროში მოწინავე იურისტებად და შეჰყავთ ისინი “Thought Leaders”-ის სიაში.

მიუნხენის ოფისი ჰოგან ლოველსის ყველაზე დიდი ოფისია გერმანიაში. გარდა ამისა, როგორც ვიცი, იგი ყველაზე დიდი იურიდიული ფირმაა მთელ მიუნხენში. როგორც ზემოთ აღვნიშნე, მიუნხენის ოფისის საერთაშორისო არბიტრაჟის განყოფილებაში ოცდაათზე მეტი იურისტი მუშაობს. ჩვენი გუნდი წარმოადგენს როგორც კორპორაციების, ისე სახელმწიფოებისა და სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული საწარმოების ინტერესებს და არის გერმანიაში ერთ-ერთი ყველაზე მსხვილი გუნდი საერთაშორისო არბიტრაჟის მიმართულებით.

გვითხარით ორიოდე სიტყვა თქვენს სამომავლო გეგმებზე, არის თუ არა რაიმე ინიციატივა ან პროექტი, რომლის წამოწყებასა ან განხორციელებას გეგმავთ?

მე უკვე ჩართული ვარ არაერთი საერთაშორისო ორგანიზაციის საქმიანობაში, და ვფიქრობ ამ მხრივ ჩემ საქმიანობას 2024 წელსაც გავაგრძელებ. მაგალითად, მე ვარ დირექტორთა საბჭოს წევრი “ArbitralWomen”-ში, საერთაშორისო არასამთავრობო ორგანიზაციაში, რომელიც დავების პრაქტიკის მიმართულებით მოღვაწე ქალ იურისტებს აერთიანებს. “ArbitralWomen” წელს თავისი დაარსების 30-ე წლისთავს აღნიშნავს. ჩემი (და ჩვენი) მიზანია დავეხმარო მათ თავიანთი მიზნების განხორციელებაში, ხელი შევუწყო მათ პროფესიულ განვითარებასა და მრავალფეროვნებას, და რაც მთავარია წავახალისო ის ქალი იურისტები, რომლებიც მსოფლიოს ნაკლებად ცნობილ რეგიონებში საქმიანობენ საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟის მიმართულებით.

გარდა ამისა, ვარ საქართველოს საერთაშორისო საარბიტრაჟო ცენტრის (GIAC) არბიტრთა საბჭოს წევრი და აქტიურად ვარ ჩართული საქართველოსთან დაკავშირებულ სხვადასხვა ინიციატივებში. მათ შორის, ვარ ვენის საერთაშორისო საარბიტრაჟო ცენტრის (VIAC) ელჩი საქართველოში და საერთაშორისო სავაჭრო პალატის (ICC) კომისიის წევრი საქართველოდან, არბიტრაჟისა და დავების გადაწყვეტის ალტერნატიული საშუალებების მიმართულებით. ვაპირებ მომავალშიც გავაგრძელო საქართველოში საერთაშორისო კომერციული არბიტრაჟის განვითარების ხელშეწყობა სხვადასხვა ინიციატივებით.

და ბოლოს, შემოვიფარგლებით ტრადიციული კითხვით, რას ურჩევდით დამწყებ პროფესიონალებსა და ახალგაზრდებს, რომლებიც ახლა დგამენ პირველ კარიერულ ნაბიჯებს?

განსაზღვრეთ და იმოქმედეთ თქვენი პროფესიული მისწრაფებების შესაბამისად. კონცენტრირდით იმ საქმეზე, რომელიც გიყვართ და რომელიც სიამოვნებას განიჭებთ.

არ დაგავიწყდეთ რომ ცხოვრებაში ბევრი დაბრკოლება, მარცხი და იმედგაცრუება შეგხვდებათ, და რომ ბევრი ადამიანი შეეცდება თქვენი მიღწევების დაკნინებას, თუმცა ამან არ უნდა შეგაშინოთ. პირიქით, გამოიყენეთ ყველა ეს გამოცდილება, რათა თქვენი თავის უკეთესი ვერსია გახდეთ. მტკიცედ დადექით, და გახსოვდეთ, რომ ყველა მარცხს, გამარჯვება მოსდევს. ისწავლეთ თქვენს შეცდომებზე და დაუღალავად იშრომეთ თქვენი მიზნების მისაღწევად.

არ შეგეშინდეთ სირთულეების. სწორედ სირთულეებთან გამკლავება წარმოშობს პირადი და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობებს. ამასთან, სწორედ სირთულეების გადალახვა დაგარწმუნებთ თქვენ ნამდვილ შესაძლებლობებში.

და ბოლოს, შეიგრძენით თქვენი ცხოვრების ყველა წამი. არ დაგავიწყდეთ, რომ მძიმე შრომის პარალელურად, ეცადეთ გაატაროთ ბევრი დრო თქვენს ოჯახთან, მეგობრებთან და საყვარელ ადამიანებთან. დააფასეთ ეს ურთიერთობები, რომლებიც ძალას და მხარდაჭერას გაძლევენ.