Please see the Interview with Tata Tsintsadze – Foundation for CDG Syndrome and Autism – Founder/Director; Georgian Alliance For Rare Disease – Co-founder/Director; GFTC Swift Service Bureau – Head of Sales and Marketing. MED CITY – Co-Founder

Could you please share your professional development journey — what stages and challenges did your path to success involve, which experiences and skills had a decisive impact on your career growth, and where do you currently stand in your professional life?

I was 22 years old when I began my career at Bank Republic. At that time, it was not just a job for me – it was a door to a much larger world that had just opened. I stood at the beginning of a new path: young, inexperienced, yet full of determination and ambition.

Today, I am 40 years old, and over these 19 years, I have never stopped developing myself. I was always searching for more – more knowledge, more responsibility, more opportunities. If you ask me what mattered most throughout this journey, I would answer without hesitation: people. Every client was a story, an experience, a lesson. I learned to listen – not simply to respond, but to truly understand. I learned to identify real needs and emotions. At the time, I did not realize that this would become my greatest professional asset.

There were challenges and great responsibilities along the way, but each one strengthened me. Brick by brick, I built trust, relationships, and authority – relationships that have lasted nearly 20 years.

My career naturally evolved through relationship banking. Over time, I realized that my core strength lies in building long-term partnerships. Conducting in-depth business analysis for corporate clients, understanding their needs, and offering tailored solutions became more than a professional obligation — it became a responsibility rooted in trust.

Relationship banking taught me one essential truth: successful collaboration does not begin with a product and does not end with a contract. It begins with trust – with strategic vision and mutual respect. When time is added to that foundation, strong partnerships are created.

Looking back today, I see not only a professional path but a meaningful journey shared with many people. That is likely why I stand where I do today – enriched by experience, yet still carrying the same enthusiasm I had at 22.

Currently, I lead the Sales and Marketing direction at GFTC- SWIFT Service Bureau. In parallel, I serve as Founder and Director of the Foundation for “CDG Syndrome and Autism”, Co-Founder and Director of the “Georgian Alliance for Rare Diseases”, Co-Founder of the online medical platform Med City, and I am an official member of the Sales Association.

Each of these roles represents a mission filled with responsibility. Strategic thinking, effective communication, empathy, and results-oriented leadership are integral parts of my daily work.

What was your main goal when founding the Foundation for CDG Syndrome and Autism, and based on your experience so far, what kinds of positive changes do you see in raising awareness about this issue in Georgia?

Alongside my professional career, the most important work of my life is what I do in this field. My inspiration is my youngest daughter, who was diagnosed 15 years ago with a rare genetic disease — CDG syndrome. At that time, she was the first diagnosed patient in Georgia and the 201st patient worldwide. Years ago, I became the representative in Georgia for patients with PMM2-CDG, which marked the beginning of my active involvement in the field of rare genetic diseases.

When I founded the Foundation for CDG Syndrome and Autism, my primary goal was to support individuals and families who need help the most. My child’s experience showed me how vital access to information, support systems, and public awareness are in the context of rare diseases.

As a result of the Foundation’s work, we have raised awareness within society, built a broader support network, and provided direct assistance to children and their families. We see real change — increased awareness among medical professionals and the general public, emerging support programs, and stronger inclusive approaches in schools and public spaces.

Within just five months, through the dedication of an exceptional team and the support of compassionate individuals and the business sector, we have already reached 15 beneficiary children. We launched an unprecedented social project focused on empowering parents of children with rare diseases and autism, involving professional psychologists. We have ambitious plans ahead and many unmet needs — but I strongly believe we will achieve them.

I would also like to emphasize the important role of the Georgian Alliance for Rare Diseases, which stands beside dozens of patient and parent associations, supports them in advocacy efforts, and shows them that they are not alone on this difficult journey. I am proud to note that for the second consecutive year, Rare Disease Day has been officially organized in Georgia by our Alliance, while the country has marked this global day for 18 years.

Given your active involvement in leading healthcare initiatives, how do you manage the demands of overseeing multiple projects simultaneously, and what core value has guided you throughout this journey?

Managing multiple projects is certainly challenging. However, strong organizational skills, effective team communication, and clearly defined priorities allow me to ensure that each initiative is implemented on time and with high quality.

My core guiding value is human well-being. Every decision I make and every step I take must translate into real change in people’s lives.

Finally, to wrap things up, what advice would you give to the next generation of aspiring professionals and young people taking the first steps in their career?

To anyone beginning their journey, I would say one thing: never stop, and love what you do. A goal that is set with passion and reinforced by daily effort will inevitably become a reality.

გთხოვთ იხილოთ ინტერვიუ თათა ცინცაძესთან – Foundation for CDG Syndrome and Autism – დამფუძნებელი/დირექტორი; Georgian Alliance For Rare Disease – თანადამფუძნებელი/დირექტორი; GFTC Swift Service Bureau – გაყიდვების და მარკეტინგის ხელმძღვანელი. MED CITY – თანადამფუძნებელი

გთხოვთ, გაგვიზიაროთ თქვენი პროფესიული განვითარების გზა – რა ეტაპებსა და გამოწვევებს მოიცავდა თქვენი წარმატების ისტორია, რა გამოცდილებამ და შეძენილმა უნარებმა იქონია გადამწყვეტი გავლენა თქვენს კარიერულ ზრდაზე და სად იმყოფებით დღეს პროფესიული თვალსაზრისით?

22 წლის ვიყავი, როცა კარიერა დავიწყე „ბანკ რესპუბლიკაში“ – მაშინ ეს ჩემთვის უბრალოდ სამსახური არ იყო, ეს იყო დიდი სამყაროს კარი, რომელიც პირველად გამიღეს. ახალგაზრდა, გამოუცდელი, მაგრამ უზარმაზარი სურვილით სავსე ვიდექი ახალი გზის დასაწყისში. დღეს 40 წლის ვარ და ამ 19 წლის განმავლობაში არც ერთი დღე არ შემიწყვეტია საკუთარი თავის განვითარება. ყოველთვის ვეძებდი მეტს – მეტ ცოდნას, მეტ პასუხისმგებლობას, მეტ შესაძლებლობას. თუ მკითხავთ, რა იყო ამ გზაზე ყველაზე მნიშვნელოვანი, უყოყმანოდ გიპასუხებთ – ადამიანები. თითოეული მომხმარებელი ჩემთვის იყო ისტორია, გამოცდილება, გაკვეთილი. ვსწავლობდი მოსმენას – არა უბრალოდ პასუხის გასაცემად, არამედ გასაგებად. ვსწავლობდი მათი რეალური საჭიროებების დანახვას, მათ ემოციებს, მაშინ ვერ ვხვდებოდი, რომ სწორედ ეს იყო ჩემი ყველაზე დიდი გამოცდილება.

იყო სირთულეებიც, იყო დიდი პასუხისმგებლობაც, მაგრამ ყოველი გამოწვევა მაძლიერებდა. აგურ-აგურ ვაშენებდი ნდობას, ურთიერთობებს, ავტორიტეტს და ეს ურთიერთობები დღემდე მომყვება , უკვე თითქმის 20 წელია. 

ჩემი კარიერა ბუნებრივად ჩამოყალიბდა Relationship Banking-ის დახმარებით. დროთა განმავლობაში მივხვდი, რომ ჩემი მთავარი ძალა სწორედ გრძელვადიანი პარტნიორობების შექმნა იყო. კორპორატიული კლიენტების ბიზნესის სიღრმისეული ანალიზი, მათი საჭიროებების გააზრება და მათზე მორგებული გადაწყვეტილებების შეთავაზება ჩემთვის მხოლოდ პროფესიული მოვალეობა აღარ იყო  ეს გახდა პასუხისმგებლობა და ნდობის მართვა.

Relationship Banking-მა მასწავლა ყველაზე მნიშვნელოვანი: წარმატებული თანამშრომლობა არ იწყება პროდუქტით და არ სრულდება ხელშეკრულებით. ის იწყება ნდობით. სტრატეგიული ხედვით, ურთიერთპატივისცემით და როცა ამ ყველაფერს დრო ემატება, იქმნება ძლიერი პარტნიორობა.

დღეს, როცა უკან ვიყურები, ვხედავ არა მხოლოდ პროფესიულ გზას, არამედ ადამიანებთან ერთად გავლილ დიდ ისტორიას  და ალბათ სწორედ ამიტომ ვარ იქ, სადაც ვარ  გამოცდილებით გამდიდრებული, მაგრამ ისევ იმავე ენთუზიაზმით, როგორიც 22 წლის ასაკში მქონდა.

დღეს ვხელმძღვანელობ გაყიდვებისა და მარკეტინგის მიმართულებას კომპანია GFTC  „SWIFT Service Bureau“ ში. ამასთანავე, ვარ „CDG სინდრომის და აუტიზმის ფონდის“ დამფუძნებელი და დირექტორი, „საქართველოს იშვიათი დაავადებების ალიანსის“ თანადამფუძნებელი და დირექტორი, სამედიცინო ონლაინ პლატფორმა „Med City“-ის თანადამფუძნებელი და ასევე გაყიდვების ასოციაციის ოფიციალური წევრი.

ეს ყველაფერი ჩემი მრავალწლიანი შრომის, დაგროვილი ცოდნისა და ეტაპობრივად აშენებული პროფესიული გზის ბუნებრივი გაგრძელებაა. თითოეული როლი პასუხისმგებლობით სავსე მისიას წარმოადგენს, სადაც სტრატეგიული აზროვნება, ადამიანებთან სწორი კომუნიკაცია, ემპათია და შედეგზე ორიენტირებულობა ყოველდღიური საქმიანობის განუყოფელი ნაწილია. 

რა იყო თქვენი მთავარი მიზანი CDG სინდრომისა და აუტიზმის მქონე ბავშვთა და მოზარდთა ფონდის დაფუძნებისას და განვლილი გამოცდილებით რა სახის პოზიტიურ ცვლილებებს ხედავთ საქართველოში ამ მიმართულებით ცნობიერების ამაღლებაში?

პროფესიული საქმიანობის პარალელურად, ჩემი ცხოვრების ყველაზე მნიშვნელოვან საქმედ მიმაჩნია ის რასაც ვაკეთებ კიდევ. ინსპირაცია ჩემი უმცროსი შვილია, რომელიც პირველი პაციენტი იყო საქართველოში და მსოფლიოში 201 ,  რომელიც 15 წლის წინ  დიაგნოზირდა იშვიათი დაავადებით – CDG სინდრომით.  წლების წინ გავხდი PMM2-CDG-ის მქონე პაციენტების  წარმომადგენელი საქართველოში და სწორედ მაშინ დაიწყო ჩემი აქტიური საქმიანობა იშვიათი გენეტიკური დაავადებების სფეროში.

როცა ვაფუძნებდი CDG სინდრომისა და აუტიზმის ფონდს, მთავარი მიზანი იყო იმ ადამიანებისა და ოჯახების მხარდაჭერა, ვისაც ყველაზე მეტად სჭირდებოდა ჩვენი დახმარება. ჩემი შვილის გამოცდილებამ მაჩვენა, რამდენად მნიშვნელოვანი არის ინფორმაცია, მხარდაჭერა და საზოგადოებრივი ცნობიერება იშვიათი დაავადებების შესახებ.

ფონდის საქმიანობის შედეგად, შევძელით საზოგადოებაში ცნობიერების ამაღლება, უფრო ფართო მხარდაჭერის ქსელის შექმნა და პირდაპირი დახმარების გაწევა ბავშვებსა და მათ ოჯახებს. ვხედავთ რეალურ ცვლილებებს – გაიზარდა მედიკოსებისა და საზოგადოებისთვის განათლების დონე, გაჩნდა მხარდაჭერის პროგრამები, გაიზარდა ინკლუზიური მიდგომები სკოლებსა და საზოგადოებრივ სივრცეებში. ამ გამოცდილებამ მომცა შესაძლებლობა, ჩემი პროფესიული ცოდნა და რესურსები ადამიანების რეალურ საჭიროებებზე მორგებულ მხარდაჭერაში გადავიტანო, რაც ჩემთვის უდიდესი მოტივაციაა დღემდე. მყავს ძალიან მაგარი გუნდი შეკრული , ჩვენი ერთიანი ძალებით, კეთილი ადამიანების და ბიზნეს სექტორების დახმარებით 5 თვეში მივაღწიეთ იმას, რომ დღეს უკვე გვყავს 15 ბენეფიციარი ბავშვი, დავიწყეთ უპრეცედენტო კურსი, სოციალური პროექტი იშვიათი დაავადების და აუტიზმის მქონე ბავშვების მშობლების  გაძლიერებისთვის, სადაც ჩართული არიან პროფესიონალი ფსიქოლოგები. კიდევ დიდი გეგმებია და ბევრი საჭიროება, რასაც მჯერა რომ აუცილებლად მივაღწევთ.  

 განსაკუთრებული  ხაზი მინდა გავუსვა ასევე „საქართველოს იშვიათი დაავადებების ალიანსს“, რომელიც გვერდში უდგას ათობით პაციენტსა და მშობელთა ასოციაციას, ეხმარება მათ ადვოკატირებაში და აჩვენებს, რომ ამ რთულ გზაზე ისინი მარტო არ არიან. სიამაყით მინდა აღვნიშნო, რომ უკვე მეორე წელია, ჩვენი ალიანსის ორგანიზებით საქართველოში აღინიშნება იშვიათი დაავადების მსოფლიო დღე, თუმცა საქართველო აღნიშნავს ამ მოვლენას უკვე 18 წლის განმავლობაში.

ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული ინიციატივების ხელმძღვანელობაში თქვენი აქტიური ჩართულობის გათვალისწინებით, როგორ ხელმძღვანელობთ რამდენიმე პროექტს ერთდროულად და რა არის თქვენი ძირითადი ღირებულება ამ გზაზე?

ბევრი პროექტის მართვა გამოწვევაა, მაგრამ ორგანიზებულობა, გუნდის ეფექტური კომუნიკაცია და მკაფიო პრიორიტეტების განსაზღვრა მაძლევს საშუალებას, თითოეული ინიციატივა დროულად და ხარისხიანად განხორციელდეს. ჩემი მთავარი გზამკვლევი ღირებულება არის ადამიანების კეთილდღეობა , ყველა გადაწყვეტილება და თითოეული ნაბიჯი, რასაც ვდგამ, უნდა იქცეს რეალურ ცვლილებად მათ ცხოვრებაში.

და ბოლოს, შემოვიფარგლებით ტრადიციული კითხვით, რას ურჩევდით იმ პროფესიონალებსა და ახალგაზრდებს, რომლებიც ახლა იწყებენ პირველი კარიერული ნაბიჯების გადადგმას?

ვინც ახლა იწყებს საკუთარ გზას, ერთ რამეს ვეტყოდი – არასოდეს გაჩერდე, გიყვარდეს რასაც აკეთებ. მიზანი, რომელიც გულით არის დასახული და ყოველდღიური შრომით არის გამყარებული, აუცილებლად იქცევა რეალობად.